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Mié, Oct
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Si estás buscando empleo, tu curriculum es tu carta de presentación, tu primera toma de contacto con la empresa que quieres que te contrate. Para que tu currículum vitae te abra puertas, debe contar con la información necesaria, estar bien redactado, no tener errores y contar con una estructura y diseño que facilite su lectura. Aquí tienes unos consejos prácticos que te ayudarán.

Los seleccionadores reciben cientos de currículos cada día. Algunos estudios afirman que solo dedican seis segundos de media para decidir si el candidato para a la siguiente fase del proceso de selección o queda eliminado. Por eso, su diseño debe entrar por los ojos, llamar la atención de forma positiva. Para ello, hay una serie de pequeños ajustes que detalla la consultora de Recrusos Humanos Hudson, que en DiarioPractico.com hemos resumido en los siguientes pasos:  

1. Usa un tipo de letra más legible, como Georgia, Calibri o Arial. Olvídate del Times New Roman.

2. No sobrepases las dos páginas. Si necesitas más espacio, reduce los márgenes superiores e inferiores de la página a 1,3 cm y los laterales a no menos de 1,8 cm.

3. Usa titulares para destacar la experiencia o la formación. Puedes aumentar el tamaño de la letra y usar negrita. 

4. Añade líneas divisorias entre las principales secciones.

5. No incluyas ni tu dirección ni tu fecha de nacimiento. PuedeN jugar en tu contra si buscan personas que vivan cerca de la empresa o de cierta franja de edad o nivel de experiencia.

6. Añade un enlace a tu perfil de LinkedIn, que debe estar actualizado y cuidado al detalle.

7. Aumenta el espacio entre líneas (espaciado) dos puntos por encima de tu tamaño de letra. 

8. Si utilizas alguna sigla, asegúrate de escribir antes la denominación completa -por ejemplo: Administración y Dirección de Empresas (ADE)- para que los software de rastreo identifiquen mejor las palabras clave.

9. Elimina las fotografías y los elementos visuales a no ser que te los hayan pedido.

10. Si tienes un vacío en tu experiencia laboral de pocos meses, cambia la fecha de inicio y de final poniendo solo los años.

11. Al describir un puesto, no añadas más de 6 puntos destacados de información. No suelen leer más que eso.

12. Destaca tu experiencia por encima de la formación.

13. Cuida la ortografía. Si lo lees en voz alta, identificarás mejor las frases incorrectas o las expresiones que suenen raras.

14. Guarda el archivo en formato PDF para que no se desconfigure.

15. Nombra el archivo con tu propio nombre al principio para que sea más fácil de encontrar. DIARIOPRACTICO.COM

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